Аналитики онлайн платформы по поиску работы и подбору персонала hh.ru обнародовали рейтинг профессий с самой высокой и низкой конкуренцией среди соискателей в Орловской области.

В целом, в регионе на одну вакансию приходится 5,2 активных резюме, что свидетельствует о сбалансированном рынке труда. В Орловской области ситуация с кадрами лучше, чем в Тульской, Владимирской и Рязанской областях, где на вакансию приходится около 3 соискателей (норма – более 4), отметили в hh.ru.

Были определены профессии с высокой конкуренцией (много соискателей на место):

• Руководитель отдела персонала:105 резюме на вакансию.
• Руководитель отдела клиентского обслуживания:92 резюме на вакансию.
• Менеджер по работе с партнерами:77 резюме на вакансию.
• Финансовый менеджер:69 резюме на вакансию.
• Системный инженер:67 резюме на вакансию.

Профессии с низкой конкуренцией (острый дефицит кадров):

• Токарь и фрезеровщик:0,8 резюме на место.
• Повар и пекарь:0,9 резюме на место.
• Дворник:1 резюме на место.
• Слесарь и сантехник:1 резюме на место.
• Главврач:1 резюме на место. Многие из дефицитных профессий относятся к социально значимым.