Расширение сети государственных ведомств вызывает потребность в быстром наборе высококвалифицированных кадров в различных отраслях.

Именно для удовлетворения этой потребности существует кадровый резерв государственной гражданской службы.

Это база данных, в которой хранится информация о специалистах, готовых в случае необходимости занять вакантные должности на государственной службе. Кандидаты, представленные в этой базе, проходят строгий конкурсный отбор, в ходе которого оценивается их квалификационный уровень, а также его соответствие требованиям.

Координатором программы является Аппарат Правительства Российской Федерации, государственным заказчиком – Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Подготовка и переподготовка резерва включает обучение, организованное по модульному принципу, проектно-аналитические сессии, коммуникационные мероприятия, зарубежные стажировки, а также встречи участников программы с представителями политического и экономического сообщества.

Владимир Путин одобрил обновлённый состав резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента России. В состав резерва вошли 143 человека – представители федеральных и региональных государственных органов, органов местного самоуправления, иных организаций. Одним из представителей Орловской области рекомендован для включения в федеральный резерв управленческих кадров - Юрий Есипов, заместитель директора Орловского регионального филиала АО Россельхозбанк (на фото). 

Юрий Есипов в 2003 году успешно прошел переподготовку в  Академии народного хозяйства при Правительстве РФ (в настоящее время – Среднерусский институт управления – филиал РАНХиГС) по программе «Куратор коммерческого банка – банковский менеджер», а в 2007 году по программе «Топ-менеджер банка».