Северный райсуд Орла отказал «Единому расчетному центр Министерства обороны Российской Федерации» в иске к жителю Орла о взыскании излишне выплаченной премии.
Некоторое время назад орловец проходил военную службу.
Ему ежемесячно к окладу выплачивали премию «за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей». Как выяснилось позднее, премия должна была составлять 13% оклада, но мужчине перечисляли 25% оклада.
Постфакутм Минобороны посчитало, что орловец не имел права на повышенную премию и решило вернуть уже выплаченные деньги обратно.
До увольнения из армии у орловца из зарплаты удерживали часть денег в счет возврата переплаченной премии. Мужчина ушел ив армии (что и понятно). На момент его увольнения за ним еще числились 24 тысячи рублей переплаченной премии.
Минобороны не отступило и подало иск в суд, требуя взыскать с уже бывшего военного эти 24 тысячи рублей, как «неосновательное обогащение».
Суд, рассматривая дело, указал, что «в спорный период ежемесячная премия в размере 25% оклада по воинской должности выплачивалась на основании приказа соответствующего командира, а значит, денежные средства получены ответчиком на законных основаниях и не могут быть взысканы в качестве неосновательного обогащения».
То есть, говоря простыми словами, военный не виноват, что ему официально платили эту премию. А значит, не должен нести ответственности за чужие ошибки или неправильные расчеты. В итоге районный суд в иске военному министерству отказал.
Минобороны это решение обжаловало. Однако Орловский областной суд оставил решение райсуда в силе, а жалобу «Единого расчетного центра Минобороны РФ без удовлетворения.
