Тысячи новых вакансий каждый день публикуют на сайтах по поиску работы. Но спрос все равно превышает предложение.
Поэтому вопрос о том, как же получить работу, — весьма актуален. Предлагаем несколько советов.
Составьте резюме грамотно
Самое главное – четко обозначьте должность, на которую претендуете. Не пишите «любая должность» или «специалист», это отталкивает работодателей и не позволяет им понять, что именно вы ищете, что умеете. Правильно будет написать, например, «нужна работа столяром в спб». Дополните это предложение конкретными навыками и опытом работы, и отзыв от работодателей не заставит себя ждать.
Ищите в сезон
К примеру, летом найти новую работу довольно сложно. Люди постоянно уходят в отпуска, новые вакансии не открываются. Конечно, исключение составляет сфера туризма и некоторые другие. Но в то же время и соискателей летом в разы меньше. Поэтому если вам нужна работа водителем в спб, начинайте искать летом. Водители, строители, работники сельского хозяйства и многих других сфер нужны круглый год.
Знайте себе цену
Просмотрите предложения работодателей по вашей вакансии. И особое внимание обратите на то, какие зарплаты предлагают. Так вы сможете определить, сколько стоят ваши знания, навыки и опыт на рынке. А значит, вы сможете написать о желаемом уровне заработной платы в своем резюме или озвучить эту сумму на собеседовании. Здесь очень важно не занизить планку, чтобы не оттолкнуть работодателя неуверенностью, и не завысить ее, чтобы не показаться чрезмерно амбициозным.
Действуйте
Каким бы уникальным не был ваш опыт и какую бы редкую работу вы не искали, не стоит бездействовать. Нужно активно искать предложения, рассылать резюме и даже потом напоминать о себе потенциальным работодателям. Как минимум, ищите позиции в разных источниках. Например, вакансии упаковщика в спб представлены как на сайтах по поиску работы, так и в тематических изданиях, соцсетях и даже на досках объявлений на улице.
Готовьтесь к собеседованию
Перед тем, как идти на встречу с работодателем, обязательно обдумайте ответы на все стандартные вопросы. Вы должны знать, почему хотите работать в этой компании, что ответить на вопрос о предыдущей работе и уходе с нее, вашем опыте, положительных и отрицательных качествах и так далее. Хорошо, если у вас еще и будет несколько идей по поводу новой работы, которые вы сможете предложить.
