По данным аналитиков онлайн сервиса по поиску работы и подбору персонала hh.ru, этим летом в Орловской области значительно выросла конкуренция за рабочие места.

Активность соискателей увеличилась на 25% по сравнению с прошлым годом, и теперь на одну вакансию приходится в среднем 5,2 резюме (против 2,8 год назад). 

Наибольшая конкуренция наблюдается в сферах искусства и массмедиа, стратегии и инвестиций (до 28 кандидатов на место), маркетинга, топ-менеджмента, закупок и ИТ.  При этом сохраняется кадровый дефицит в розничной торговле (2 кандидата на место), а также в производстве, медицине, сельском хозяйстве, строительстве и продажах (по 3 резюме на вакансию).

Рост конкуренции объясняется сезонной активностью выпускников, экономическими факторами, влияющими на найм, и переизбытком специалистов в таких модных профессиях, таких как ИТ и маркетинг. 

Изображение freepik.com