Аналитики рекрутинговой платформы hh.ru представили исследование рынка труда, посвященное поиску работы россиянами пенсионного и предпенсионного возраста в 2025 году.
За 9 месяцев года соискатели в возрасте 50-61 года в Центральном федеральном округе (ЦФО) разместили более 134,6 тысяч резюме, что на 25% превышает показатели аналогичного периода прошлого года.
В Орловской области за этот период было подано более 1 тысячи резюме от пенсионеров и предпенсионеров. Это на 15% больше по сравнению с 2024 годом.
Исследование показало, что большинство россиян планируют продолжать трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста: 60% опрошенных выразили такое намерение, а 24% уже являются работающими пенсионерами. Лишь 2% не планируют работать после выхода на пенсию. Основными причинами продолжения работы остаются нехватка денежных средств (эту причину назвали 62% респондентов) и привычка работать, нежелание сидеть дома (49%). Для 6% опрошенных работа является единственным источником дохода в семье.
Несмотря на высокую мотивацию, соискатели старшего возраста сталкиваются с рядом трудностей. Две трети респондентов всех возрастных групп отмечают сложности с поиском работы. Жители Орловской области и ЦФО чаще всего жалуются на низкий уровень предлагаемой зарплаты (39%), отказы из-за возраста (34%) и ограниченность выбора вакансий по территориальному признаку (33%), рассказали в hh.ru.
Фото "Вечерний Орел"
