По состоянию на начало этого года в Орловской области на электронные трудовые книжки перешли 49 366 работников.

За год их число выросло примерно на 11 тысяч, сообщили в Отделении Социального Фонда по Орловской области. 

Как известно, формат электронных трудовых книжек в России введен в 2020 года. Он позволяет отслеживать данные работника без использования бумажных носителей. 

При этом сведения о трудовой деятельности доступны в любое время и в любом месте через портал госуслуг. А хранение данных в защищенных электронных системах исключает риски утраты или повреждения информации. Удобно также и то, что работники могут быстро получить выписку о своей трудовой деятельности без лишних формальностей.

Для перехода на электронный формат работнику необходимо обратиться к своему работодателю, который обязан предоставить соответствующую поддержку и информацию.