Орловский областной суд изменил решение первой инстанции и увеличил сумму компенсации за неиспользованный отпуск бывшему охраннику частной охранной организации «Гранд».

Истец работал в ООО ЧОО «Гранд» с августа по декабрь 2023 года. За весь период ему не предоставили ежегодный оплачиваемый отпуск, а при увольнении не выплатили компенсацию. Факт нарушения работодатель не оспаривал.

Районный суд взыскал в пользу мужчины 3402 рубля. Однако истец посчитал сумму заниженной и обжаловал решение. Апелляционная инстанция признала доводы заслуживающими внимания и увеличила компенсацию до 11 738 рублей.