Мораторий на увольнения работников предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности до 30 апреля предложило ввести в стране Общероссийское движение «Сильная Россия».
Эта публичная инициатива движения адресована руководству страны – президенту и правительству, сообщает ИА «Общественная служба новостей».
- Президент объявил о чрезвычайно сложном, но необходимом для страны решении – продлении нерабочего периода до конца апреля. Мы понимаем, что руководством государства разрабатывается очередной пакет мер поддержки экономики. И мы просим включить в них мораторий на увольнение сотрудников, - говорит руководитель «Сильной России» Антон Цветков.
Сегодня субъекты экономической деятельности практически всех отраслей из-за кризисной ситуации находятся в паническом состоянии. Экономические прогнозы на ближайшую перспективу неутешительные. При таком положении дел многие бизнесмены и руководители принимают эмоциональные и необдуманные решения об увольнении персонала.
Антон Цветков отмечает, что в «Сильную Россию» поступает огромное число сигналов с мест о том, что работодатели вынуждают сотрудников писать заявления об увольнении. При этом надзорные государственные ведомства (в частности, трудовая инспекция) самоизолировались и не ведут прием граждан. Людям фактически некуда обращаться. В этой ситуации было бы правильным и своевременным шагом ввести полный мораторий на увольнения до 30 апреля этого года, говорит лидер «Сильной России».
В обмен на отказ от увольнений государство могло бы предоставить таким работодателям налоговые преференции. Речь идет именно о налоговых льготах, а не о отсрочках, подчеркивает Антон Цветков.
Он уверен, что подобные меры снизили бы напряженность в обществе, помогли бы увеличить уровень доверия между государством и предпринимателями. Именно доверие и сплоченность помогут стране пережить этот сложный период и пройти его с наименьшими потерями, уверен руководитель «Сильной России».