В сентябре в России вступили в силу новые правила исчисления среднего заработка, который учитывает служба занятости при начислении пособия по безработице.

Теперь в расчёт включаются три месяца заработка на последнем месте работы, которые предшествовали календарному кварталу перед месяцем подачи заявления о постановке на учёт (ранее учитывались три полных месяца до увольнения, независимо от календарных кварталов).

Если в каком-либо из трёх месяцев заявитель не работал, то при исчислении среднего заработка этот месяц исключается из расчетного периода, а если не получал доход в течение всех трех предшествующих месяцев перед подачей заявления о признании безработным, за основу расчета берется предшествующий период, равный расчетному. 

Исключение составляют военные, уволенные со службы по призыву в связи с истечением срока. По другой схеме рассчитывается и средний заработок тех, кто в течение трёх месяцев перед подачей заявления находился в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком или не имел доходов в течение последних 12 месяцев.

Напоминаем, что пособие по безработице начисляют гражданам с первого дня признания их безработными. В случае увольнения по сокращению пособие начисляют после окончания периода, в течение которого за сотрудником сохраняют среднюю заработную плату.