Совмещая обязанности по уходу за ребенком с продолжением трудовой деятельности, родители смогут получать ежемесячное пособие, рассказал Уполномоченный по правам ребенка в Орловской области Константин Домогатский.

В настоящее время в Комитете Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по вопросам семьи, женщин и детей на рассмотрении находится проект Федерального закона № 41991-8 «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»  и статью 11-1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Положения Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» гарантируют сохранение права граждан на ежемесячное пособие в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.

Проектом нормативного правового акта предлагается установить условия сохранения пособия на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком при осуществлении работы на условиях неполного рабочего времени. В случае, если родитель, находясь в отпуске по уходу за ребенком, будет работать и продолжительность рабочего времени не будет превышать 50 процентов от нормальной продолжительности рабочего времени, то за ним будет сохраняться мера социальной поддержки в виде ежемесячного пособия.

Считаю, что принятие проекта федерального закона будет способствовать созданию дополнительных благоприятных условий для экономической самостоятельности семей, имеющих детей, при совмещении обязанностей по уходу за ребенком с продолжением трудовой деятельности, а также получая при этом дополнительную финансовую поддержку в виде пособий, заключил Константин Домогатский.