Департамент здравоохранения Орловской области провел проверку в областном «Доме ребенка» на предмет начислений и выплат зарплаты персоналу учреждения.
В целом, порядок выплаты заработной платы коллективу соответствует законодательству, говорится в сообщении региональной администрации, размещенном на сайте Правительства Орловской области.
Однако некоторые нарушения были найдены. И связан они с введением с 8 июля круглосуточного режима работы с временным проживанием работников в течение 14 дней. Изменения в Коллективный договор, преудматрвиающие 30% надбавки сотрудникам, внесены с нарушением процедуры, требуемой трудовым законодательством.
Нашли проверяющие и отклонения от норм Трудового кодекса в части сменного режима работы. Уже в ходе проверки был исоставлены допсоглашения к трудовым договорам с работниками, которые предусматривают компенсации за закрытый сменный режим в размере 30% от оклада.
Департамент здравоохранения предложил администрации Дома ребенка увеличить компенсационные выплаты, что позволит сотрудникам Дома ребенка получать доплаты до 130% к окладу. Кроме того, предложено ввести нормы по предоставлению дополнительного времени отдыха за сверхурочную работу.
«Акт проведения внеплановой проверки доведен до коллектива Специализированного дома ребенка, подписан руководством учреждения и принят для реализации мер по устранению отмеченных нарушений», говорится в сообщении областного департамента.
Как ранее сообщалось, в июле сотрудники Дома ребенка пожаловались губернатору Орловской области на то, что не получают положенные им доплаты за сверхурочную работу. Коллектив Дома ребенка записал видеообращение (на фото). С июня этого года из-за коронавируса персонал работал «вахтовым методом», по две недели не покидая учреждения.
У Дома ребенка, который получает финансирование из областного бюджета, на эти цели средств нет. Люди просили областные власти решить эту проблему и помочь им.