В конце прошлого года конкуренция за рабочие места среди соискателей из Орловской области составила 2,8 резюме на вакансию.
В целом, такой показатель указывает на дефицит соискателей, сообщили в пресс-службе сервиса по подбору работников и поиску работы hh.ru.
Однако в различных сферах ситуация разнится. Самый высокий уровень конкуренции за рабочее место в Орловской области в наблюдается в профессиональных сферах «Искусство, развлечения, массмедиа» (25,7 резюме на вакансию), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (18,5 резюме на вакансию) и «Маркетинг, реклама, PR» (17,2 резюме на вакансию).
Чуть ниже конкуренция за рабочее место в сфере «Финансы, бухгалтерия» (6,3), «Управление персоналом, тренинги» (4,8), «Страхование» (4,2) и «Домашний, обслуживающий персонал» (3,9). Это уже оценивается специалистами, как невысокая конкуренция.
Легче всего найти работу в сферах «Розничная торговля», «Рабочий персонал», «Автомобильный бизнес», «Продажи, обслуживание клиентов», «Производство, сервисное обслуживание». В этих сферах - на одну вакансию приходится менее одного резюме, что свидетельствует о существенном дефиците кадров.
Изображение freepik.com