По оценкам специалистов, годовой объем теневых зарплатных схем в Орловской области оценивается примерно в 50 млрд рублей.

Эта цифра прозвучала в ходе недавнего заседания трёхсторонней комиссии Орловской области по регулированию социально-трудовых отношений.

Речь идет о «серой» зарплате (это кода часть выплачивается легально, а вторая часть зарплаты выдается на руки работнику неофициально) и «черной» зарплате, когда трудовые отношения с работниками  вообще не оформляются и оплата производится из рук в руки без каких-либо документов.

Меры по борьбе с теневыми зарплатами дают свои результаты. В прошлом году число работников, получающих минимальную заработную плату, выросло с 7423 до 9353. То есть 1930 человек частично «выведены из тени».

На заседании комиссии в качестве предложения было предложено открыть «горячую линию», аналог телефона доверия, чтобы граждане могли сообщать о фактах выплаты серых и черных зарплат и других нарушениях законодательства.