На заседание президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам 16 июня 2018 года обсуждался вопрос реализации национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости».
На брифинге по окончанию выступал министр труда и социального развития М. Топилин.
Министр представил информацию о первичных результатах реализации проекта, описал исходные условия и подтвердил взаимосвязь реализации проекта и стартовавшей пенсионной реформы.
Также на брифинге прозвучала идея о необходимости активизировать в вузах изучение такой дисциплины как Научная организация труда, с чем нельзя не согласиться. Кроме этого, согласимся и с тем фактом, что одним из условий обеспечения долгосрочного устойчивого социально-экономического развития страны в целом, регионов и муниципальных образований является обеспечение баланса экономических интересов между всех членов общества.
Обеспечение указанного баланса возможно при выполнении ряда условий, в том при эффективном управлении рынком труда и производительностью. На первый план в данном направлении выходят такие показатели как положительная динамика доходов населения, что является несомненным стимулом роста производительности. По данным «Мониторинга социально-экономического положения и самочувствия населения» ИНСАП РАНХиГС в мае 2018 г. рост реальных располагаемых денежных доходов населения, реальной начисленной заработной платы и реального размера назначенных пенсий составил соответственно 0,3%, 7,3% и 0,8%.
Кроме того, на трудовые показатели в достаточной степени влияют и настроения населения. К сожалению, в уже упомянутом мониторинге учеными РАНХ и ГС отмечается снижение тренда позитивного настроения населения на предмет дальнейшего экономического развития. Однако, хочется надеяться, что цели и задачи, поставленные Президентом и Правительством страны будут достигнуты и ежегодный прирост темпов производительности труда будут наблюдаться на уровне не ниже 5%.
Исследования, проводимые кафедрой «Менеджмент и государственное управление» Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС свидетельствуют о том, что акцент сегодня должен быть сделан на достижении положительной динамики производительности труда как на уровне страны, так и отдельных регионов.
По мнению представителей научной школы кафедры «Менеджмент и государственное управление» Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС, управление производительностью труда и рост числа высокомодернизированных рабочих мест в регионе является тем направлением, которое необходимо развивать и формировать потенциал территории.