На начало декабря прошлого года в базах данных Службы занятости Орловской области насчитывалось 5,6 тысячи вакансий.

Одновременно на ту же дату на учете в органах Службы занятости стояли почти три тысячи человек, ищущих работу.

Казалось бы, вакансий реально больше, чем соискателей. Однако найти нормальную работу по-прежнему остаётся задачей не из легких.

- Анализ рынка труда показывает следующие основные проблемы: территориальное несоответствие спроса и предложения рабочей силы, дисбаланс по количественному и профессиональному составу, низкие зарплатные характеристики предлагаемых рабочих мест, низкая конкурентоспособность отдельных категорий граждан (инвалидов, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком по достижении им возраста 3 лет, граждан, ищущих работу впервые либо после длительного перерыва, пенсионеров, желающих работать), - объясняют эту ситуацию в региональной Службе занятости.